حقيبة تطوير نظم العمل فى الشئون الإدارية

حقيبة تطوير نظم العمل فى الشئون الإدارية

مقدمةحقيبة تدريبية:

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

تهدف الحقيبةالتدريبية الى تطوير ومعرفة الاسس والمبادى الحديثة المعمول بها فى فى مجالات الشئون الإدارية فى المنظمات الرائدة والمعاصرة وماهى أهم المفاهيم الحديثة للتنظيم الإدارى وماهى أساسيات العمل وماهو المقصود من كلمةإدارة وكيف تتم العملية الإدرية وماهى أنواع الثقافة المنظمة وماهى أسباب مقاومة التغيير .

للاجابة عن جميع هذه الاسئلة وأكثر تجدونها داخل حقيبة تدريبية حقيبة تطوير نظم العمل فى الشئون الإدارية

المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية

  • مقدمة
  • المفاهيم الحديثة للتنظيم الإداري
  • التنظيم الإداري لعملية مكتاملة وعلاقته بالعمليات الإدارية الأخرى
  • تفويض السلطات وأساليب التفويض الفعال
  • أدوات وتحسين وتنشيط إجراءات العمل
  • أساسيات العمل ( المفهوم – الأهداف – الأساليب العمل )
  • الاتصالات العلاقات التنظيمية ودورها في تبسيط الإجراءات
  • إدارة الوقت والأولويات
  • ماذا نعني بكلمة الإدارة؟
  • مكونات العملية الإدارية
  • واقع الإدارة العربية
  • ماهية نظرية التنظيم
  • أشكال الهياكل التنظيمية
  • البيئة الداخلية للمنظمة  ( كمحدد لدرجة تبسيط أو تعقيد الإجراءات )
  • ماهية الإستراتيجية؟
  • أنواع ثقافة المنظمة
  • مدخل التغيير التنظيمي لتبسيط الاجراءات
  • مناهج التغيير
  • استراتيجيات التغيير والسلوك الإداري
  • أسباب مقاومة التغيير
  • الإجراءات وعلاقتها بالعملية الإدارية
  • المشكلة الإجرائية بين الأسباب والمظاهر
  • مراحل تبسيط الإجراءات
  • ست إرشادات لتبسيط الإجراءات

 مدة الحقيبة التدريبية:-
        عدد الأيام:
        3 أيام
       عددالجلسات:
       6 جلسات
      عدد الساعات:
      12 ساعة

حقيبة تطوير نظم العمل فى الشئون الإدارية المقدمة من شركة  رؤية للحقائبhttps://www.roya-tp.com

FOLLOW US ON FACEBOOK

Youtube

Instagram

FOLLOW US ON TWITTER

حقوق الملكية محفوظة

تصميم و برمجة